嘉美坚持"以人为本"的人才理念，规范人力资源管理，致力于建设一流的人才机制，“激励与分享”是嘉美人力资源管理的核心，公司不断探索现代企业的薪酬福利制度，建立健全培训体系.
1． 以人为本，广聚英才; 2． 能者授权，功者受禄; 3． 以能聘人：不论资排辈，能者上，庸者下，公平竞争，优胜劣汰；
